Prévention des Troubles Musculo Squelettiques

En s’appuyant sur ses expériences d’ergonome, le formateur expliquera ce que sont les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et vous apprendra à en identifier les facteurs de risques. Les stagiaires seront en mesure de repérer les situations à risque dans l’objectif de réduire les TMS et leurs incidences financières, humaines et organisationnelles.

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les TMS, leurs conséquences pour les salariés et l’entreprise
  • Identifier les facteurs de risque des TMS pour les prévenir et les gérer
  • Mettre en œuvre une démarche préventive des TMS
  • Détecter les signes de la survenue de TMS pour anticiper les actions à mettre en place
  • Suivre et accompagner les salariés affectés par les TMS

Méthodes pédagogiques :

Nos formateurs sur les TMS sont également ergonome. Ils abordent ce temps de formation en alternant les apports théoriques et pratiques. Pour ces derniers, ils s’appuient sur leurs expériences d’intervention dans les entreprises mais aussi et surtout sur les situations rapportées par les stagiaires.

Déroulé de la formation :

  • Définir les Troubles Musculo Squelettiques (TMS), les principales pathologies, leurs localisations et leurs évolutions.
  • Identifier les principaux facteurs de risque déterminant la problématique TMS : facteurs biomécaniques, sensibilité individuelle, organisationnels et psychosociaux.
  • Maîtriser les étapes et les conséquences d’une déclaration en maladie professionnelle (coût direct, indirect).
  • Connaître les facteurs de risque (gestes répétitifs, postures, sensibilité individuelle…).
  • Comprendre l’implication des facteurs organisationnels et du stress dans l’apparition des TMS.

Etudes de cas
Des cas pratiques et réels exposés par les stagiaires ou le formateur permettront d’étudier des situations concrètes pour identifier les facteurs de risques et les moyens de les limiter.

Mettre en œuvre une démarche préventive des TMS

  • Maîtriser les étapes pour construire une action de prévention des TMS ; dépistage et identification des risques,
  • Constituer un groupe de travail pour suivre la démarche et arriver au plan d’action,.
  • Intégrer les Troubles Musculo Squelettiques dans le document unique (DUER).

Etude de cas
Un cas pratique et réel exposé pour les stagiaires ou le formateur permettra d’échanger sur la méthodologie de la démarche préventive des TMS.

Repérer les signes précurseurs et les éléments déclencheurs de TMS :

  • Identifier des indicateurs de risques TMS.
  • Connaître les éléments déclencheurs de la survenue de TMS.
  • Comprendre les l’incidence des facteurs organisationnels et psycho sociaux pouvant contribuer au déclenchement de TMS.

Etude de cas
Les stagiaires ou le formateur proposera une situation autour de laquelle les stagiaires étudieront les signes précurseurs et les éléments déclencheurs de TMS. Il pourra s’agir de changement d’organisation de production, de l’arrivée d’une nouvelle machine, de la mise en place d’un nouveau process, etc.

Suivre et accompagner les salariés affectés par les TMS :

  • Appréhender le statut de travailleur handicapé.
  • Observer les étapes du retour à l’emploi.
  • Travailler avec le médecin du travail.
  • Favoriser le maintien dans l’activité.

Etude de cas
Cas pratique exposé par les stagiaires ou le formateur, d’une situation de TMS pour une personne en situation de handicap ; maintien dans l’emploi, retour à l’emploi ou insertion.

Conclusion et bilan

Public :

Tout public

Durée de la formation :

14 heures

Organisation :

Cette formation est organisée en intra pour des groupes de 5 à 10 personnes dans l’entreprise pour prendre compte ses besoins spécifiques.